دانلود تحقیق سود و مدل های سود اقتصادی با فرمت ورد

دانلود تحقیق سود و مدل های سود اقتصادی با فرمت ورد هدف از این تحقیق بررسی سود و مدل های سود اقتصادی با فرمت docx در قالب 82 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلدانلود تحقیق سود و مدل های سود اقتصادی با فرمت ورد|42098836|gj|دانلود تحقیق سود,تحقیق سود doc,تحقیق کامل سود,تحقیق درباره سود,تحقیق سود با فرمت ورد,تحقیق درمورد سود چیست,تحقیق دانش آموزی درباره سود,تحقیق دانشجویی درباره سود
این مطلب در مورد فایل دانلودی با موضوع دانلود تحقیق سود و مدل های سود اقتصادی با فرمت ورد می باشد.دانلود تحقیق سود و مدل های سود اقتصادی با فرمت ورد

هدف از این تحقیق بررسی سود و مدل های سود اقتصادی با فرمت docx در قالب 82 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد


مشخصات فایل
تعداد صفحات82
حجم189/392 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdocx

توضیحات کامل

هدف از این تحقیق بررسی سود و مدل های سود اقتصادی با فرمت docx در قالب 82 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد

فهرست مطالب

بررسی مدل های سود اقتصادی

اندازه گیری سود و هزینه سرمایه بر مبنای ارزش دفتری (EVA)

بررسی ارزش افزودة اقتصادی (EVA)

عوامل مؤثر در اجرای موفقیت آمیز EVA در سازمان

بررسی کاربردهای مربوط به EVA

بررسی مزایای حاصل از ترکیب EVA با ABM

معایب ارزش افزوده اقتصادی (EVA)

ارزش افزوده بازار (MVA)

ارزش افزوده اقتصادی پالایش شده (REVA)

عملکرد عملیاتی در مقابل عملکرد تجاری

سطوح سازمانی و REVA

رابطه REVA با بازده تفاضلی سهام

بررسی سود اقتصادی باقیمانده (REI)

محتوای اطلاعاتی REI، REVA و EVA

بررسی کاربرد مفهوم هزینه سرمایه

هزینه اقلام خاص سرمایه

نرخ هزینه بدهی

نرخ هزینه سهام ممتاز

و....

استیورات(1991)معتقد است که شرکت هایی که تلاش های ان ها جهت ایجاد ارزش برای سهامداران با شکست روبرو شده است به این دلیل بوده است که از سیستم مدیریت مالی سنتی استفاده کرده اند.به نظر وی برای دستیابی به ارزش باید اهداف مالی ، ابزار ارزیابی عملکرد و رویه های ارزیابی مورد توجه و تاکید قرار گیرند. همچنین جنسن و مک لینگ(1999) معتقدند اگرچه بسیاری از شرکت ها از معیارهای سنتی ارزیابی عملکرد مثل نرخ بازده حقوق صاحبان سهام استفاده می کنند، اما آن در معرض تحریف شدن به وسیله اعمال مدیران است. به دنبال اظهارات جنسن و مک لینگ ، بلک و همکاران(2001)، بیان کردند که معیارهای سنتی ارزیابی عملکرد هم جهت با ایجاد ارزش برای سهامداران نیست . برای مثال گردش دارایی ها نرخ بازده حقوق صاحبان سهام را که یکی از معیارهای سنتی ارزیابی عملکرد است تحت تاثیر قرار می دهد و این در حالی است که گردش دارایی ها لزوما منافعی برای سهامداران ایجاد نمی کند اما سبب افزایش نرخ بازده حقوق صاحبان سهام می شود .






"